9月3日至4日,呼伦贝尔市人社局党组书记、局长肖国忠,就业服务中心主任张磊率队一行六人,前往赤峰市考察调研,向兄弟盟市学习就业工作先进经验。
在汇聚众多求职者和招聘企业的内蒙古东部人才市场,调研组详细了解了市场内的公共就业服务活动,特别是高校毕业生就业服务站相关情况。通过实地考察和座谈交流,全面了解了赤峰市就业招聘信息化建设情况。
在喀喇沁旗,调研组一行深入考察了当地的劳务品牌和返乡创业园。在牛家营子镇,了解了劳务品牌“喀喇沁中药材农机工”的培育和发展情况,这一品牌通过技能培训、就业指导等服务,有效提升了当地劳动力的市场竞争力。在锦山镇,对喀喇沁旗玉龙川田园综合体返乡创业园进行实地考察。在红山区易达职业技术培训学校,详细了解了该校在就业创业培训方面的情况。在红山区文联路社区,调研组考察了社区公共就业服务情况,详细了解社区如何为居民提供就业咨询、职业介绍等服务及这些服务在促进社区居民就业方面的实际效果。在红山区南新街零工市场,调研组认真考察了零工市场的建设、运营和工作开展情况。
此次考察调研时间紧、任务重,但成效突出,不仅学习了解了赤峰市就业工作的先进经验和做法,还为两地人社部门的进一步交流与合作奠定了坚实的基础,为解决新生代农牧民就业问题开启了新的思路。肖国忠局长表示,呼伦贝尔市人社局将在实际工作中认真借鉴赤峰市的成功经验,不断推动本地就业工作创新发展,切实助力新型农牧业转型发展。
撰稿:就业促进科 编辑:综合科