呼伦贝尔市人社局：走访调研 把就业情况摸实摸透

呼伦贝尔市人社局着力把调查研究做深做实，杜绝浮在表面、流于形式。不断眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都去，好的差的都看，干部群众表扬和批评都听，真正把基层就业情况摸实摸透。 

10月16日，呼伦贝尔市人社局党组书记、局长肖国忠一行深入新巴尔虎右旗开展实地调研，此次调研围绕牧区经济转型、发展提质增效、农牧民子女就业创业、优化营商、政务服务等人社业务开展。

    调研组深入芒赉嘎查、零工市场、创业园等地进行调研并提出指导意见。调研组与新巴尔虎右旗优秀创业群体、人社局工作人员及相关苏木负责人进行座谈，指出要积极探索建设“线上+线下”同步运行的零工市场，让务工人员足不出户即可找到心仪工作；要探索运用大数据先进理念、技术和资源，加强对市场主体的服务和监管，科学分配人力资源，着力为群众提供更加优质便捷的就业；要发挥培训方面资源和优势，借鉴其他地区好的经验做法，如新巴尔虎右旗芒赉嘎查引导牧民成立合作社，依托大数据分析等手段形成一整套推动传统放牧养殖向高效、集约、生态化方向发展的技术路径和技术生产体系，融入科技手段，积极探索新生代牧民的培养。

10月18日上午，市人社局调研组一行到新巴尔虎左旗政务服务大厅调研。先后实地体验“一窗通办”专区、人社专区、医保专区等窗口服务，与办事群众、工作人员深入交流，详细了解功能布局、窗口设置、人员配备、办事流程、办理时效等情况，认真征求群众意见和建议，并就完善提升政务服务质量提出具体要求。调研组强调，政务服务大厅作为优化营商环境的前沿阵地，是政府展示形象、推进改革的重要载体，更是联系群众、服务企业的重要窗口。要推动政务服务持续提升，坚持以群众和企业办事需求为导向，优化功能分区，完善基础配套，整合窗口业务，简化办事流程，设置醒目标牌标识，不断提升政务服务标准化、规范化、便利化水平。 

同时，调研组深入新巴尔虎左旗零工市场调研，询问零工市场情况，并充分肯定了新巴尔虎左旗人社局在推动零工市场发展方面所取得的显著成效。指出，零工市场的发展应依靠数据驱动，通过收集和分析零工市场的供需数据，为政策制定提供科学依据。例如，可以借鉴“长尾理论”，关注那些需求量不大但种类繁多的零工岗位，通过平台化管理，为这些岗位提供更精准的匹配服务。

呼伦贝尔市人社局持续开展调研工作，重在把情况摸清、问题找准、对策提实，注重调研成果的转化，既要防止“调”而不“研”，又要防止“研”而不“用”，更要防止“用”而无“效”。

撰稿:综合科                           编辑：综合科