今年以来,鄂伦春自治旗人社局努力探索构建“3+3+2”就业服务模式,努力打造京蒙协作转移就业新模式,助力巩固拓展脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴战略,持续提升自我发展能力,建设富裕文明秀美和谐幸福的鄂伦春。
构建线上线下“3个平台”
加强区域劳务协作。与北京市西城区签订劳务协作协议,建立起稳定且常态化的劳务协作机制。西城区人社局与鄂伦春自治旗人社局相互走访达3次,借助电话、微信视频等多种方式开展沟通协作60余次,并联合举办交流互访活动,逐步建立健全“双向协作、多方共赢”机制,全力构建全方位、多层次、宽领域的协作体系,形成协调共进、共同发展的良好态势,携手推动劳务协作工作取得显著成效,为鄂伦春乡村振兴注入强大动力。
构建就业数据库。依托京蒙共建就业援助服务站,建立脱贫劳动力就业数据库。经全面摸底调查,全旗脱贫劳动力总数为6466人,其中务工就业人员2850人,务农、种养殖人员6450人,未就业人员1874人,京蒙转移就业1106人。该数据库的建立为有效开展就业帮扶工作提供坚实的数据支撑。
搭建就业平台。积极组织开展京蒙协作招聘会,线上线下共举办11场招聘会,累计提供就业岗位5442个,达成就业意向91人,为劳动力就业创造了丰富的机会与渠道。
落实京蒙政策,用好“3项补贴”
用好务工奖补补贴。2024年,为激励鄂伦春自治旗农村劳动力及脱贫人员积极务工就业,北京市和西城区为该旗稳定就业6个月以上的脱贫人口和低收入农村劳动力1050人提供转移就业奖励资金189万元。截至目前,已为1057人发放奖补资金190.26万元。通过发放稳岗补贴,有效增加了农村劳动力及脱贫人口的收入,稳定了其来京、就近就地及省外就业规模,有力地助推了乡村振兴。
用好帮扶车间补贴。2024年,依据自治区就业帮扶车间管理办法和京蒙协议,认定就业帮扶扶贫车间8家,带动农村劳动力就业270人,其中脱贫人口43人,涉及补贴资金16万元,极大地促进农村劳动力及脱贫人口就近就地就业。
用好技能培训补贴。针对有技能培训需求的脱贫劳动力,提供免费技能培训,并对符合条件脱贫劳动力培训期间的生活费、交通费等按每人每天100元的标准进行补贴。2024年共举办脱贫劳动力技能培训班3期,培训100人,涉及培训机构培训补贴和脱贫人口生活费补贴14万元。通过培训,使脱贫劳动力掌握一技之长,提升就业技能,进而促进就业增收。
重点关注抓好“2项工作”
做好乡村振兴带头人赴京培训工作。为提升鄂伦春自治旗乡村振兴带头人带贫益贫能力,北京市和西城区支持鄂伦春自治旗乡村振兴带头人赴京参加培训。培训内容涵盖创业、互联网+企业的机遇、电子商务、直播行业的运营模式、农业企业商业价值实现与可持续发展、农业企业常见法律纠纷及处理以及创业基地实地参观考察等。通过此次培训,培养一批善经营、会管理、懂技术、讲奉献的农村乡村振兴带头人。2024年乡村振兴带头人赴京培训1期,共30人,带动脱贫人口就业142人次。借助培训,帮助他们深入了解和掌握新型农业经营主体发展思路,增强自身创业能力,从而带动更多脱贫群众创业就业,巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,全面推进乡村振兴。
加强易地搬迁安置区就业。通过建立易地搬迁安置点公共就业服务平台,对搬迁安置点人员的就业情况和培训需求进行细致调查核实。针对有劳动能力的脱贫劳动力,综合运用职业介绍、转移就业、公益性岗位安置、技能培训等政策帮扶措施,促使易地搬迁脱贫劳动力422人实现充分就业,增收致富。
下一步,鄂伦春自治旗人社局将进一步加强与北京市西城区对接,持续加大劳务协作力度,以实现农村劳动力充分就业为根本目标,不断提升劳动者就业技能、就业能力。
撰稿:鄂伦春自治旗人社局 编辑:综合科
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