强化就业优先政策,持续巩固覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务,为减少失业、促进就业提供坚实保障。2024年,城镇失业人员再就业3609人,就业困难人员就业4681人。援助登记的27户零就业家庭的28名成员全部就业,实现动态清零。
一是全面聚焦重点群体就业,完善主动服务机制,深入开展“六进四送两帮扶”“春风行动暨就业援助月”等各类线上线下招聘会170场,参会企业3929家,提供岗位40327个,进场人数220194人。截至11月底,全市农牧民工转移就业68051人,全市实现高校毕业生就业6137人。
二是切实提升职业技能培训质效,推动技能人才评价工作与产业发展和企业实际用人需求保持紧密协同,推行社会化职业技能等级认定,全市新增高技能人才2978人。2024年,全市城镇就业技能培训4239人次,培训后实现就业786人;农牧民转移技能培训3175人次,家庭服务人员培训1560人次。发挥大赛引领作用,在第二届全国乡村振兴职业技能大赛获得电工赛项学生组铜牌,在内蒙古自治区第二届职业技能大赛获得金牌1枚、铜牌3枚、优胜奖29个。
三是释放创业带动就业倍增效益,推进创业孵化载体建设,截至目前,人社部门建设管理的创业园、孵化基地13家,在孵实体户599户,当年带动就业5982人;发放创业担保贷款7208.5万元,692名失业人员实现创业就业。实施创业培训“马兰花”计划,组织开展呼伦贝尔市创业培训讲师示范教学交流活动、呼伦贝尔市创业项目展示交流活动,全市举办创业培训班66期,培训1733人,培训后创业469人,带动就业1410人。
四是依托“六进四送两帮扶”工作机制,下沉基层主动感知社会关切和群众诉求,切实做到“呼声必回”“未呼先应”。摸排重点群体46155人,走访企业3031家,摸排岗位10688个,发放宣传单44196份,帮助企业招工1611人,帮扶就业4443人。
撰稿:综合科 编辑:综合科
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