呼伦贝尔市：推进调裁衔接再优化
共促劳动争议化解再升级

为持续推进调解仲裁工作提质增效，充分发挥“一核两点”集合体在妥善化解各类劳动争议纠纷中的效能，近日，市劳动人事争议仲裁院联合市非诉分中心、经开区分中心召开“合力化解劳动纠纷”工作交流会。

会上，工作人员围绕调解协议合法合规性的仲裁审查展开重点研讨，针对调处基本流程中的程序衔接问题以及调裁衔接标准进行精准优化，力求在提升效率的同时确保程序合法。双方还分享调解经验与技巧，共同学习劳动争议调解典型案例。通过深入分析这些案例，提取其中的宝贵经验与做法，对当前实际调解过程中的重、难点案例，尤其是“新就业形态”领域的案例进行深入探讨，确保调解工作与时俱进。

此外，双方就持续开展“青年仲裁员送法入企”普法宣传以及仲裁派出庭工作进行部署。会议最后，再次强调“法院+人社+工会”调裁审衔接机制的重要性，旨在切实提升多元解纷的联动性、协同性与主动性，将劳动关系矛盾纠纷化解在萌芽状态。

下一步，呼伦贝尔市劳动人事争议仲裁院将深入贯彻落实习近平总书记关于“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，创新工作方式，积极推广线上调解、线上仲裁审查、要素式办案、仲裁派出庭等便民举措，持续发挥中心城区“一核两点”劳动争议多元预防、化解集合体的效能，为劳动者与企业搭建沟通“连心桥”，推动劳动纠纷化解跑出“加速度”。

撰稿:市仲裁院                               编辑：综合科