为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作,推动高校毕业生充分就业,6月29日,以“进校园下基层”为主题的呼伦贝尔市“百日千万招聘专项行动”扎兰屯站暨人社局长进校园活动成功举办。
招聘会现场气氛热烈,人潮涌动。“进校园下基层”的实践让怀揣梦想的毕业生们无需远寻,手持精心准备的简历,便能穿梭于各展位间,积极与用人单位沟通,详细了解岗位要求、发展前景与薪资待遇;企业招聘负责人热情回应,全方位展示企业优势,互动频繁,充满希望与活力。
此次招聘会精准对接全市重点民营企业、重大投资项目用工需求,汇聚122家优质企业,岗位覆盖服务、零售、养殖、新能源等多个领域,提供836个岗位,招聘需求超2000人。多元选择为毕业生拓宽职业发展路径,活动吸引1800余名求职者,最终386人与企业达成初步就业意向。
为提升就业服务精准度,呼伦贝尔市人社局创新搭建“智慧求职矩阵”,将“百日千万招聘专项行动”与“进校园下基层”服务深度融合。招聘会现场,“蒙速聘”小程序二维码展板整齐陈列,工作人员引导毕业生扫码注册,快速填写求职意向,实现岗位需求与个人特长精准匹配。同时,呼伦贝尔市重点项目及优秀企业岗位推荐二维码同步亮相,方便求职者快速获取优质岗位信息。此外,“就业内蒙古”平台也得到重点宣传推广,工作人员详细讲解其功能,助力毕业生借助数字化平台长效拓宽求职渠道,让“进校园下基层”的就业服务既有面对面的温度,又有数字化的速度。
“临近毕业我很焦虑,怕找不到工作。没想到工作自己找上门了,我刚才已经签了初步就业协议。” 扎兰屯职业学院一位应届毕业生感慨道。这场以“进校园下基层”为主题的招聘会不仅让他找到心仪岗位、学到求职技巧,数字化求职平台更大大提升了他的就业效率。
此次“进校园下基层”活动与“百日千万招聘专项行动”的有机结合,为毕业生与用人单位搭建起精准对接的坚实桥梁,为高校毕业生高质量就业注入强劲动力。未来,呼伦贝尔市人社局将持续推出丰富多样的就业服务活动,推动就业政策、岗位资源等精准落地,全方位护航高校毕业生就业之路,不断提升就业服务质量与效能。
撰稿:市就业服务中心 编辑:综合科
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