市人社局工作组赴鄂温克旗调研
传统畜牧业转型升级人才培训工作

7月2日，市人社局工作组深入鄂温克族自治旗锡尼河西苏木、辉苏木，就系统解决草原过牧问题、推动传统畜牧业转型升级人才培训工作开展实地调研。此次调研聚焦精准把握牧区实际需求，为后续开展针对性强、实效性高的人才培训工作筑牢根基，推动畜牧业朝着绿色、高效、可持续方向发展。

调研过程中，工作组走进牧区，与牧民面对面交流，详细了解草畜平衡政策落实、饲草料储备、养殖技术应用等情况。围绕“是否参加过畜牧业技能培训”“最需要哪方面技术指导”等问题深入沟通，全面收集一手信息，为后续人才培训方案制定提供现实依据。

在锡尼河西苏木、辉苏木，工作组与苏木负责人共同探讨“合作社+牧户”培训模式的可行性。明确人才培训需紧扣“观念转变+技术升级+产业融合”主线，既要解决牧民“缺技术、缺销路”的现实困难，也要通过“理论授课+现场实训+电商孵化”的多元培训体系，培育懂生态、会经营的新型职业牧民，助力传统畜牧业转型升级。

下一步，市人社局将汇总多部门、行业培训方向和企业、牧民需求，围绕一二三产业链各要素环节，形成涵盖畜牧转型、实用技术、创业技能的培训项目“菜单”，供牧民按需选择，提供个性化、定制化培训课程，确保培训实效转化为产业转型动能，实现牧民增收与地区经济可持续发展。

撰稿:就业促进科                             编辑：综合科