奔赴千里开启“东工西用”第一招
呼鄂两地携手共搭就业桥

为全面贯彻落实自治区关于促进区域协调发展、优化人力资源配置的重要决策部署，扎实推进就业促进行动，积极探索“东工西用”新路径，8月2日，呼伦贝尔市与鄂尔多斯市联合举办“呼鄂携手 共促就业”2025年呼伦贝尔市·鄂尔多斯市东西部区域协作就业促进专项招聘活动。

精准筹备筑基础，拉动“蝴蝶效应”。活动筹备阶段，呼伦贝尔市人社部门精心组织，对鄂尔多斯市挑选的22家重点企业进行细致分类，将涵盖能源煤炭、现代制造、教育科技、基础建筑等行业的174个岗位，通过线上线下多渠道同时发布，为求职者提供更多选择机会。工作人员将电气、能源等专业性较强的岗位，精准推送至呼伦贝尔技师学院等本地职业院校，为高校毕业生、专业技术人员和招聘企业搭建双向选择平台。结合此次招聘特点，呼伦贝尔市人社部门拍摄趣味预热短剧，公布企业名单，13个旗市区人社部门联动转发，扩大活动知晓度，全网关注互动超1.02万人次，线上创新宣传成效明显，吸引近百名求职者咨询了解。

线上线下齐发力，注重“面面俱到”。招聘活动突破传统模式，采用线上云端带岗与线下实地招聘同步开展。一方面，将鄂尔多斯市企业与本地企业同步“搬进”呼伦贝尔古城夜市“摆摊晒岗”。借助夜市热闹氛围，降低求职者心理压力。现场工作人员积极介绍企业情况、讲解岗位要求，提供就业指导服务。夜市摊位将持续摆放至8月25日，目前摊位已服务1266人次，完成求职登记127人次。另一方面，呼伦贝尔市人社部门将在每周“招聘进社区”直播带岗活动中，持续推送鄂尔多斯市岗位信息。首期直播已圆满结束，各平台累计观看2846人次，达成就业意向42人，实现线上招聘良好开局。

深化协作谋长远，释放“长尾效应”。就业是民生之本。未来，两地人社部门将进一步深化东西部协作结对关系，创新谋划、搭建平台、拓展渠道，围绕两地人力资源特色，分时段、分行业、分群体持续举办跨区域联合招聘活动。通过长期交流、持续合作、资源共享，组织形式多样的供需对接，将两地优势资源转化为带动就业的强大力量，为两地企业发展与人才就业创造更多机遇，共同描绘区域协同发展的“就业促进”特色画卷。

撰稿:市就业服务中心                         编辑：综合科