新右旗：人才引擎驱动牧业转型
生态优先绘就草原新篇

在呼伦贝尔草原深处，新巴尔虎右旗（以下简称“新右旗”）正以创新之举破解草原过牧困局，推动传统畜牧业向现代化、生态化转型。新右旗人社局从创新就业服务、强化干部能力等多方面发力，既为草原生态保护筑牢屏障，又为牧民增收搭建桥梁，走出了一条人才赋能与生态优先并重的发展新路。

固本强基，筑牢转型人才基石

就业是民生之本，也是减少草场压力的关键。新右旗持续推进就业工作，累计新增就业42人，帮助10名失业人员、22名就业困难人员重新上岗，引导105名农村牧区劳动力转移就业，其中56人实现6个月以上稳定就业，从源头上降低了牧民对传统放牧的依赖。

针对畜牧业转型需求，当地开展精准化技能培训。结合草原特色与市场导向，举办动物疫病防治员培训班，14名学员中涵盖3名就业困难人员和4名脱贫劳动力，为科学养殖注入专业力量；民族手工艺（毡艺）培训班吸引23人参与，15人顺利结业，助力牧民拓宽多元增收渠道；保安员等职业技能培训同样成效显著，15名参训者中13人结业，为牧区安防领域输送实用人才。

数字赋能，搭建智能就业桥梁

面对牧区地域辽阔、信息闭塞的难题，新右旗人社部门创新推出“线上直播带岗+就业政策宣传”活动，每周四通过微信视频号定期开播，将岗位信息与政策解读精准送达牧民手中。

截至目前，活动已成功举办10期，34家企业参与其中，释放就业岗位202个，吸引6000余人次观看。牧民足不出户即可在线投递简历，实现“触屏求职”的便捷体验。经后续对接，23人达成就业意向，17人成功入职，既为企业解决了用工缺口，更让牧民在草原之外找到增收支点，为缓解草场承载压力发挥了积极作用。

实地观摩，激活干部转型动能

推动畜牧业转型，干部是关键力量。新右旗组织两期“系统解决草原过牧问题推动传统畜牧业转型升级”实地培训班，来自牧业四旗相关部门的基层干部齐聚草原腹地，开启“从草场到课堂”的实战学习。

学员们深入希日塔拉嘎查肉牛养殖基地，实地考察现代化养殖模式；走进新右旗“三位一体”综合服务中心，学习产业融合发展经验；聆听党校老师的政策解读与理论分析，结合案例剖析与互动研讨，全方位理解转型的重要性、紧迫性及具体路径。这种“实践 + 理论”的培训模式，让基层干部既看到生态保护与产业发展的平衡点，又掌握了引导牧民转型的实操方法，为全旗畜牧业转型升级筑牢组织保障。

从技能培训到数字就业，从政策扶持到干部赋能，新右旗以人才为笔、生态为墨，在呼伦贝尔草原上描绘出传统畜牧业转型的新图景。随着各项举措的深入推进，这片草原正逐步实现生态保护与牧民增收的双赢，为边疆民族地区可持续发展提供生动范本。