技能赋能促就业 扎兰屯四班同步启新程

就业是民生之本，技能是立业之基。为扎实推进2026年职业技能培训工作，抢抓毕业季就业准备关键期，切实提升高校毕业生就业竞争力，1月4日，扎兰屯市人社局就业服务中心联合扎兰屯职业学院率先启动年度技能培训工作。农产品食品检验员、医药商品购销员、保育员、育婴员四项重点培训班同步开班，精准对接毕业年度高校毕业生群体开展技能赋能，以“开局即冲刺”的奋进姿态，为新一年职业技能培训工作拉开序幕。

精准锚定需求课程设置紧扣产业导向

此次培训立足区域产业发展需求与毕业生就业导向，坚持“需求导向、精准施教”原则，课程设置紧密对接岗位核心能力要求，全面覆盖民生服务与现代农业两大重点领域。其中，农产品食品检验员培训聚焦食品安全监管、农产品质量检测等实用技能，助力学员精准适配农业农村部门、食品生产企业等岗位需求；医药商品购销员培训侧重药品流通管理、专业购销服务等核心能力培养，精准契合医药健康行业人才需求；保育员与育婴员培训则围绕婴幼儿照护、早期教育等关键技能展开，有效衔接学前教育及养老育幼服务领域岗位需求，让每一门课程都成为对接就业的“通行证”。

创新培育模式双师赋能筑牢就业根基

培训对象精准锁定毕业年度高校毕业生，扎兰屯职业学院充分发挥职业技能培训主阵地作用，组建经验丰富的“双师型”教学团队，采用“理论授课+实操演练”一体化教学模式，将专业理论与岗位实践深度融合，确保学员既能夯实理论基础，又能熟练掌握岗位实操技能。为强化培训实效，培训结束后学院将组织学员参加职业技能等级鉴定，通过鉴定学员可获得国家承认的职业技能证书，实现“培训-考证-就业”的无缝衔接，为毕业生实习就业筑牢资质基础。

深化以训促岗赋能产业发展中彰显职教担当

此次培训工作早启动、早部署，既是扎兰屯市人社局就业服务中心落实大规模职业技能提升培训行动要求的具体举措，更是破解高校毕业生就业结构性矛盾的务实实践。通过以训赋能、以证促岗，帮助毕业生提前掌握岗位核心技能，实现“毕业即持证、持证即上岗”的良性衔接，不仅为高校毕业生搭建成长成才的桥梁，更为现代农业、医药健康、养老育幼等区域重点产业高质量发展精准输送高素质技能人才，持续彰显高职院校服务社会发展的责任与担当。

下一步，扎兰屯职业学院将持续优化培训课程体系，跟踪学员实习就业情况，深化“岗课赛证”融合育人模式，推动职业技能培训与产业需求精准对接，为更多高校毕业生搭建“学技能、获认证、谋出路”的成长桥梁，助力实现更加充分更高质量就业，为区域经济社会发展注入源源不断的技能动力。