阿荣旗：“五字诀”助就业工作开门红

阿荣旗人社局紧扣“促进高质量充分就业”发展目标，以“早、快、勤、技、稳”五字诀精准发力，落实落细就业优先政策，推动一季度就业工作蹄疾步稳、开局向好，为全年就业工作奠定坚实基础。

早谋划：政策宣传“赶大集” 惠民举措暖民心

谋定而后动，早字当头抓主动。阿荣旗人社局通过“谋篇布局”理清工作思路，以2026年春风行动暨就业援助季为契机，同步推进春暖农民工专项服务行动，全方位开展就业援助。抢抓农历新年前各乡镇最后一场年货大集，在人声鼎沸熙攘人群中，将政策“打包”分发给每一位赶年集的群众手中，轻盈的宣传单中承载着“送岗位、送服务、送政策、送温暖”的桥梁，让惠民举措真正“飞入寻常百姓家”。本次活动累计解答群众咨询200余人次，发放宣传资料2000余份，实现政策宣传“零距离”、服务群众“心贴心”。

快推进：抓住黄金就业期精准服务促增收

抢抓关键节点，快字发力求实效。针对高校毕业生群体，坚持以政策落实为导向，创业服务为抓手，实名制调查服务为支撑，为高校毕业生提供“1311”暖心服务，充分发挥就业见习基地作用，实现就业见习52人。同时，积极拓展市场化就业渠道，线上线下同步招聘，邀请多家用人单位提供丰盛“就业大餐”供学生择业。针对农牧民工群体，精准开展“点对点”就业服务，全力实现农牧民工从“家门”到“厂门”的直达输送。“我是第二年赴宁波务工了，咱们人社部门春节前后接送我们，这份感情，比亲人还亲！”在宁波华德控股有限公司务工的赵少军连声称谢。近年来，阿荣旗人社部门抢抓春节后务工黄金期，主动对接长三角、珠三角等地用工市场，精准摸排本地劳动力就业意向，通过集中输送，为他们铺就一条省心、安心、放心的就业路。本季度末，阿荣旗“点对点”共发车3批次200人，其中带动甘南、扎兰屯、莫力达瓦达斡尔族自治旗等周边群众务工36人，实现就业帮扶辐射延伸。  

勤落实：架起招聘连心桥人岗精准促匹配

勤字打底强服务，精准对接破难题。阿荣旗人社局坚持“人岗匹配”核心导向，精准开展“个人就业意愿、企业用工需求、地方产业需要”三方摸底调查，建立健全岗位需求清单与劳动力供给清单，实现岗位订单式推送、人岗精准化对接，让求职者找岗更高效、企业用工更便捷。“我是通过社区工作人员入户调查得知今天有招聘会，想来看看有没有适合自己的养殖类岗位。”求职者赵先生在呼伦贝尔二商农牧科技有限公司窗口咨询。为切实打通就业供需壁垒，阿荣旗人社局先后组织开展“春风送岗启新程 真情相助暖民心”“春风行动”“就业援助月”等特色招聘活动，采取“多频次、特色化”模式，举办线上线下专场招聘9场次，邀请193家企业提供13362个就业岗位，达成就业意向433人。

技能升：专项培训提能力赋能就业高质量

以技赋能强本领，以训提质促就业。阿荣旗人社局深入实施“技能照亮前程”培训行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动。一方面，精准对接劳动者需求，推行“点单式”培训服务，充分尊重劳动者就业和培训意愿，严格按照“用什么、学什么”原则科学确定教学内容和课时，让培训更具针对性和实用性。另一方面，严把培训质量关，实行培训项目开班备案、过程监督、结果考核制度。培训过程，围绕典型工作任务、岗位核心技能需要等实施理论和实操教学，将安全知识、安全操作技能等内容融入其中。培训结束后，及时组织结业考核或职业技能等级评价，并现场开展“小而精”招聘会2场，帮助33人达成初步就业意向。截至目前，已开展“母婴护理”“电子商务师”等技能培训4期，培训合格64人，切实以技能培训为劳动者赋能增效。

稳就业：政策红利兜底线筑牢民生保障网

稳字托底守初心，政策护航强保障。阿荣旗人社局持续夯实“政策红利”帮扶保障，充分发挥“兜底效应”，全力守住就业基本盘，及时发放就业见习补贴140人次、25.16万元；预拨城镇公益岗岗位补贴538,230.00元，1279.81万元社保补贴惠及2301人，切实为就业困难群体保驾护航。近日，内蒙古阿伦河酒业有限公司负责人赵经理欣喜地给贷款业务经办人打来电话：“到账了，到账了！没想到贷款办理流程这么顺畅，感谢人社部门对我们企业的帮扶，也非常感谢国家的好政策，为创业者提供低利息贷款，解了我们的燃眉之急。”据统计，本季度已发放创业担保贷款324万元，带动就业18人，以创业带动就业，激活就业内生动力。

一季度以来，阿荣旗就业工作交出亮眼答卷：城镇新增就业350人，完成年度目标的83.33%，失业人员再就业55人，完成年度目标的34.38%；就业困难人员就业310人，完成79.49%；；农牧民转移就业21424人，完成责任目标18950的113.06%。真正以“五字诀”破局发力，推动就业工作实现“开门红”，为“十五五”开局之年写下温暖的民生答卷。