就业是最大的民生。今年以来,牙克石市人社局紧扣内蒙古自治区“稳岗扩容提质工程”部署要求,以“春风行动”“春暖农民工”等专项活动为抓手,创新运用“加减乘除”工作法,多点发力、精准施策,全方位拓宽就业渠道、优化服务质效,全力筑牢民生就业底线,让就业红利惠及更多群众。
做“加法”扩容增岗,夯实就业根基。聚焦岗位供给“增量提质”,牙克石市多维度拓展就业空间,构建“本地吸纳+域外输出+政策兜底”立体化岗位供给体系。深挖域内潜力,密集开展各类招聘活动22场,将服务延伸至群众便利的商圈;深化“东工西用”等“点对点”劳务协作,发布招聘信息25期,实现跨区域岗位互通;开发就业见习、公益性岗位,推送16名青年参加见习,为7名就业困难重点群体提供托底安置,切实扩大就业容量、稳定就业大局。
做“减法”精简提效,优化服务体验。摒弃粗放式招聘模式,推行“小而精、专而优”精准服务,让就业服务更接地气、更贴需求。联合5个社区、3个乡镇,举办小型直播带岗、政策宣讲等活动14场,减少冗余环节、提升对接效率;开展“培训后双选会”3场,覆盖学员65人,实现技能培训与岗位推荐无缝衔接,有效提高人岗匹配成功率,让群众求职更便捷、企业招工更高效。
做“乘法”赋能增效,释放就业活力。坚持“技能提升+政策扶持+部门联动”三轮驱动,放大就业倍增效应。开展就业技能、创业培训4期,培训124人,涵盖中式面点师、互联网营销师等热门工种,提升劳动者就业竞争力;发放创业担保贷款4笔共计81万元,落实惠企惠民政策,激发市场主体活力;联动总工会、公安局、工信局等多部门,开展直播带岗、求职反诈、技能培训等活动,凝聚工作合力,提升就业服务整体效能。
做“除法”破障清盲,延伸服务触角。深入践行“四下基层”要求,落实“六进四送两帮扶”机制,开展服务活动50余次,覆盖全市5个乡镇、5个社区,实现就业服务“零距离”;深入40余家企业摸排招工需求,精准解决急难愁盼问题,确保服务全覆盖、无死角;借助微信公众号、抖音等新媒体,开设特色栏目,发布政策解读短视频11条、文章71篇,让就业政策从“纸上”走到“掌上”、走进“心上”。
下一步,牙克石市人社局将持续深化“加减乘除”工作法,不断创新服务举措、提升服务水平,全力推动就业工作提质增效,为保障民生福祉、促进地方经济社会高质量发展注入强劲人社力量。
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